Ανατροπή θεμελιωμένων δικαιωμάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, νέο κύμα παραιτήσεων και μείωση των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές εκτιμά ότι φέρνει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση μέχρι την ερχόμενη Παρασκευή, ο Σμήναρχος, επίτιμος πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών(ΠΟΜΕΝΣ), Δημήτρης Ρώτας, σε συνέντευξή του στην «Εφ.Συν.».
● Η ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας θεωρεί ότι το νομοσχέδιο αποτελεί τη μεγαλύτερη μεταρρύθμιση που έχει γίνει ποτέ στις Ε.Δ. Συμμερίζεστε αυτή τη θέση;
Όχι, διαφωνούμε γιατί το συγκεκριμένο πολυνομοσχέδιο κατατέθηκε χωρίς καμία διαβούλευση και συζήτηση με τους κοινωνικούς εταίρους, δηλαδή τους θεσμικούς εκπροσώπους των εν ενεργεία και εν αποστρατεία συναδέλφων μας, που είναι ευρωπαϊκό κεκτημένο. Δεν είναι δυνατόν να δεχτούμε αιφνιδιασμούς εις βάρος των χιλιάδων συναδέλφων μας και ανατροπή θεμελιωμένων δικαιωμάτων μας.
● Οι αυξήσεις, που κυμαίνονται από 13 έως 53%, δεν είναι μια γενναιόδωρη παρέμβαση ενίσχυσης του εισοδήματός σας;
Σίγουρα οποιαδήποτε αύξηση είναι καλοδεχούμενη, αλλά δεν είναι γενναιόδωρη όπως θέλουν να περάσουν κάποιοι δημιουργώντας ταυτόχρονα και έναν κοινωνικό αυτοματισμό. Κατά πρώτον οι μισθολογικές παρεμβάσεις θα έπρεπε να είχαν ενταχθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, όπως συνέβη για τους συναδέλφους μας των Σωμάτων Ασφαλείας και ήδη έχουν αποτυπωθεί στην τσέπη τους, ενώ για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων αναμένονται στην καλύτερη των περιπτώσεων στο τέλος Δεκεμβρίου. Μην ξεχνάμε ότι Σώματα Ασφαλείας και Ένοπλες Δυνάμεις έχουμε το ίδιο ειδικό μισθολόγιο. Κατά δεύτερον από το 2009 έχουμε συνεχείς μειώσεις με αποτέλεσμα να έχουμε χάσει περίπου το 40% των αποδοχών μας και το 60%-70% της αγοραστικής μας δύναμης.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη μεγάλη αύξηση αποχωρήσεων στελεχών ιδιαίτερα τεχνικού και υγειονομικού προσωπικού, ενώ η συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων μας κάνουν μαύρη εργασία για να ζήσουν αξιοπρεπώς οι ίδιοι και οι οικογένειές τους. Για την πλειονότητα των στελεχών, δηλ. πάνω από 60.000 στρατιωτικούς, οι καθαρές αυξήσεις θα κυμαίνονται από 30 έως 90 ευρώ. Επιπλέον υπάρχει η απουσία χορήγησης τεχνικού επιδόματος που ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια, του επιδόματος στέγης, που μέχρι να υλοποιηθεί το πρόγραμμα κατασκευής κατοικιών σε βάθος πλέον της δεκαετίας υπάρχει τεράστιο πρόβλημα ιδιαίτερα σε περιοχές μεγάλου τουριστικού ενδιαφέροντος, όπως επίσης και ο αποκλεισμός κατηγορίας συναδέλφων μας, των ΟΒΑ, από τη χορήγηση επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών-επικινδυνότητας και νυχτερινής απασχόλησης. Να τονίσoυμε ότι από το 2019 μέχρι σήμερα ο κατώτατος μισθός του ανειδίκευτου εργάτη αυξήθηκε, και καλώς έγινε, κατά 230 ευρώ. Δηλαδή ούτε αυτή την αύξηση έδωσαν. Αυτό τα λέει όλα.
● Το πολυνομοσχέδιο εισάγει ρυθμίσεις με τις οποίες αποσυνδέεται το βαθμολόγιο από το μισθολόγιο με σκοπό να μπει φρένο στον τεράστιο αριθμό υπαξιωματικών που προάγονται σε αξιωματικούς. Γιατί διαφωνείτε;
Στο κεφάλαιο για τις μισθολογικές παρεμβάσεις αναφέρεται σε μισθολογικές βαθμίδες μέχρι 31.12.2026 και μετά την 1.1.2027 σε άλλες. Άρα είναι απόλυτα συνδεδεμένες με το βαθμολόγιο. Ούτε είναι τεράστιος ο αριθμός των υπαξιωματικών ΑΣΣΥ που θα γίνουν αξιωματικοί. Μιλάμε για περίπου 7.000 σε σύνολο 75.000 στελεχών. Επίσης είναι πρωτοφανές να έρχεται ένα βαθμολόγιο και να ισχύει αναδρομικά για 34 χρόνια πίσω. Είναι κάτι που δεν το δεχόμαστε επ’ ουδενί. Για τον λόγο αυτό απευθυνθήκαμε στους πολύ έγκριτους νομικούς, τον συνταγματολόγο κ. Νικόλαο Αλιβιζάτο και τον εργατολόγο κ. Δημήτριο Βερβεσό, που μαζί με τον νομικό μας σύμβουλο κ. Αλκιβιάδη Ευαγγελάτο επισήμαναν στην ημερίδα που είχε διοργανώσει η ΠΟΜΕΝΣ ότι παραβιάζονται δύο θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές, η συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του πολίτη στο κράτος. Και είναι απορίας άξιο αν θα βρεθούν βουλευτές του κοινοβουλίου να ψηφίσουν τέτοιου είδους διατάξεις.
Να τονίσουμε ότι αυτές οι προβλέψεις επηρεάζουν αρνητικά την υπηρεσιακή καθημερινότητα όλων των συναδέλφων μας, ενώ υποβαθμίζονται όλοι ανεξαρτήτως οι θεσμοί προέλευσης με αποτέλεσμα να πλήττεται το ηθικό του προσωπικού με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Ενδεικτικά να σας πω ότι:
Oι αξιωματικοί προερχόμενοι από Σχολές Αξιωματικών ΑΣΕΙ θα παραμένουν περισσότερα χρόνια σε όλους τους βαθμούς, ενώ με τη νομοθέτηση οργανικών θέσεων, επειδή κάποιοι νομίζουν ότι οι Ε.Δ. είναι δημόσιος οργανισμός, η πλειονότητα θα αποστρατεύεται στον βαθμό του συνταγματάρχη.
Το προσωπικό που προέρχεται από τις Σχολές των Υπαξιωματικών ΑΣΣΥ, ενώ στα χαρτιά οι σχολές αυτές γίνονται ΑΕΙ, στην ουσία υποβαθμίζονται χάνοντας έξι βαθμούς και φτάνοντας μέχρι τον βαθμό του ανθυπασπιστή, ενώ για τους ήδη υπηρετούντες θα παγώσουν οι προαγωγές τους και θα παραμένουν ακόμη και 16 χρόνια στον ίδιο βαθμό!
Για τους προερχόμενους από τον θεσμό των ΕΜΘ, που σημειωτέον το 2035 αποστρατεύονται και οι τελευταίοι του θεσμού αυτού, τους αφαιρεί τρεις βαθμούς, όπου τους βαθμούς του υπολοχαγού και του λοχαγού στην αποστρατεία τούς είχε θεσμοθετήσει πριν από δυόμισι χρόνια η ίδια η κυβέρνηση!
Για δε τον θεσμό των ΕΠΟΠ τούς αφαιρεί τον βαθμό του αρχιλοχία και των αντιστοίχων, ενώ θα τους κρατάει 7-8 χρόνια ως ΕΠΟΠ στρατιώτες.
Πραγματικά όλα αυτά δεν έχουν συμβεί σε κανέναν προηγμένο στρατό του κόσμου. Αν τελικά ψηφιστούν όπως είναι οι διατάξεις αυτές, θα αυξηθούν οι αποχωρήσεις του προσωπικού, θα μειωθεί και άλλο ο αριθμός των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές και ειδικά στις σχολές υπαξιωματικών, με ορατό κίνδυνο σε μικρό χρονικό διάστημα να κλείσουν οριστικά οι Σχολές ΑΣΣΥ με καταστροφικές συνέπειες για την υποστήριξη και συντήρηση των οπλικών μας συστημάτων, ενώ και στις προκηρύξεις για προσλήψεις ΕΠΟΠ θα μειωθεί ακόμη περισσότερο ο αριθμός των ενδιαφερόντων.
● Σε ποια άλλα σημεία του νομοσχεδίου διαφωνείτε;
Υπάρχουν και άλλες διατάξεις που είναι σε λάθος κατεύθυνση. Ενδεικτικά για τους συναδέλφους μας ειδικών καταστάσεων που είχαν την ατυχία να αρρωστήσουν να τους αφαιρούν περαιτέρω βαθμούς και χρήματα, η απαγόρευση του δικαιώματος των συναδέλφων μας να συνεχίσουν να κατέχουν θέσεις αιρετών στην Αυτοδιοίκηση, η κατάργηση της θητείας στο Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική Αεροπορία που θα δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων, η ανυπαρξία πρόβλεψης συνυπηρέτησης για τους μη μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ, η άσκηση δεύτερης εργασίας μόνο σε αξιωματικούς συγκεκριμένων ειδικοτήτων και όχι στο σύνολο του προσωπικού.
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ 01/12/2025
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ:
