Τρίτεκνοι στρατιωτικοί: Πότε μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και ποιοι πλασματικοί χρόνοι μειώνουν τα έτη υπηρεσίας. Αναλυτικά τα όρια και οι προϋποθέσεις
Πώς οι τρίτεκνοι Στρατιωτικοί μπορούν να «κερδίσουν» χρόνια για τη σύνταξη
Ένα ιδιαίτερα σημαντικό πλεονέκτημα προβλέπει το ασφαλιστικό πλαίσιο για τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ που έχουν αποκτήσει τρία παιδιά. Οι τρίτεκνοι στρατιωτικοί και γενικότερα το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν συγκεκριμένους πλασματικούς χρόνους υπηρεσίας, οι οποίοι προσμετρώνται στη συνολική συντάξιμη υπηρεσία.
Οι χρόνοι αυτοί λειτουργούν ουσιαστικά ως «εργαλείο» για τη συμπλήρωση των ετών που απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση, πέρα από την βασική προϋπόθεση της 20ετίας ή της 25ετίας. Με αυτόν τον τρόπο αρκετοί ένστολοι μπορούν να επιταχύνουν τη διαδικασία θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Ωστόσο, το καθεστώς που ισχύει για τους τρίτεκνους δεν είναι ενιαίο για όλους. Οι προϋποθέσεις διαφοροποιούνται σημαντικά, ανάλογα με το πότε συμπληρώνεται ο απαιτούμενος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
Τα έτη υπηρεσίας που «ξεκλειδώνουν» τη σύνταξη
Για τους στρατιωτικούς – άνδρες και γυναίκες – που έχουν τουλάχιστον τρία παιδιά, το πλαίσιο προβλέπει διαφορετικά όρια υπηρεσίας, ανάλογα με το έτος στο οποίο συμπληρώνεται η 20ετία.
Ειδικότερα:
- Όσοι ολοκλήρωσαν 20 χρόνια πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας έως τις 31 Δεκεμβρίου 2010 μπορούν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με αυτά τα 20 έτη.
- Αν η 20ετία συμπληρώθηκε εντός του 2011, τότε η απαιτούμενη υπηρεσία αυξάνεται στα 21 χρόνια.
- Για όσους συμπληρώνουν την 20ετία από το 2012, το όριο ανεβαίνει στα 23 έτη υπηρεσίας.
- Από το 2013 και μετά, απαιτούνται 25 έτη πλήρους πραγματικής υπηρεσίας για να θεμελιωθεί το δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Οι αλλαγές αυτές προέκυψαν από τις μεταρρυθμίσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, οι οποίες επηρέασαν σημαντικά τις συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις των στελεχών ΕΔ-ΣΑ.
Τι άλλαξε μετά το 2014
Από την 1η Ιανουαρίου 2014 εφαρμόζεται ένα διαφορετικό καθεστώς, το οποίο επηρεάζει άμεσα τους τρίτεκνους στρατιωτικούς.
Για να μπορέσει κάποιος να θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης απαιτείται πλέον να συμπληρώσει 24,6 έτη συντάξιμης υπηρεσίας.
Όσοι πρόλαβαν να φτάσουν σε αυτό το όριο μέχρι το 2014 έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν από την υπηρεσία με 30,6 χρόνια συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας.
Από το 2015 και μετά, όμως, το πλαίσιο γίνεται πιο αυστηρό. Οι επιλογές που υπάρχουν είναι δύο:
- είτε η συμπλήρωση 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας,
- είτε η αποχώρηση όταν συμπληρωθεί το 60ό έτος της ηλικίας.
Οι ρυθμίσεις αυτές έχουν ως στόχο την εναρμόνιση του καθεστώτος των ενστόλων με τις γενικότερες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας.
Πότε θεωρείται κάποιος τρίτεκνος για τη σύνταξη
Ένα σημείο που συχνά δημιουργεί απορίες αφορά το πότε πρέπει να υπάρχει η ιδιότητα του τρίτεκνου για να αξιοποιηθούν οι ευνοϊκές διατάξεις.
Με σχετική εγκύκλιο διευκρινίστηκε ότι η τριτεκνία, ως αιτιολογία για ευνοϊκότερη μεταχείριση των στρατιωτικών -όπως και των δημοσίων υπαλλήλων- δύναται να συντρέχει, όχι μόνο κατά το χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (συμπλήρωση 20ετίας) αλλά ακόμη και εάν αυτή αποκτηθεί μεταγενέστερα, αρκεί ο στρατιωτικός να έχει την ιδιότητα του τρίτεκνου κατά τον κρίσιμο χρόνο της αποχώρησης από την υπηρεσία προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί.
Ωστόσο υπάρχει μία σημαντική εξαίρεση: Η δυνατότητα αυτή δεν ισχύει για όσους ασφαλίστηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 1993.
Ο διπλάσιος χρόνος υπηρεσίας που «μετράει» για τη σύνταξη
Ένα ακόμη σημαντικό στοιχείο για τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ είναι η δυνατότητα αναγνώρισης υπηρεσίας στο διπλάσιο.
Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι έως πέντε έτη πραγματικής υπηρεσίας μπορούν να υπολογιστούν ως δέκα έτη συντάξιμης υπηρεσίας. Αυτό το πλεονέκτημα αφορά τόσο μόνιμο προσωπικό όσο και προσωπικό επί θητεία.
Ο διπλασιασμός αυτός μπορεί να εφαρμοστεί σε υπηρεσία που πραγματοποιείται:
- σε μονάδες ή υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων,
- σε υπηρεσίες ή αρχηγεία της Ελληνικής Αστυνομίας,
- σε μονάδες ή υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος,
- καθώς και σε μονάδες ή υπηρεσίες του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση αποτελεί ένα από τα βασικά εργαλεία που επιτρέπουν στα στελέχη ΕΔ-ΣΑ να αυξήσουν τον συνολικό χρόνο συντάξιμης υπηρεσίας και να πλησιάσουν ταχύτερα τα απαιτούμενα όρια για τη συνταξιοδότηση.
Γιατί οι ρυθμίσεις αυτές είναι σημαντικές
Οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των στελεχών ΕΔ-ΣΑ έχουν δημιουργήσει ένα αρκετά σύνθετο πλαίσιο, στο οποίο ο χρόνος υπηρεσίας, το έτος θεμελίωσης και η οικογενειακή κατάσταση παίζουν καθοριστικό ρόλο.
Για τους τρίτεκνους στρατιωτικούς, όμως, εξακολουθούν να υπάρχουν συγκεκριμένες ευνοϊκές προβλέψεις που μπορούν να οδηγήσουν σε ταχύτερη αποχώρηση από την ενεργό υπηρεσία.
Η σωστή ενημέρωση και η αξιοποίηση των δυνατοτήτων που δίνει η νομοθεσία μπορεί να κάνει σημαντική διαφορά στον χρόνο συνταξιοδότησης και στο συνολικό ύψος της σύνταξης.
ΠΗΓΗ: Ε.Τ. 11-03-2025
